30S速看江苏事业单位面试考情！

江苏省各市、县（市、区）和省直有关单位面试均采用结构化面试形式。部分专技岗位加试专业技术，教师类岗位面试形式 为结构化+试讲/说课，或者试讲/说课。

（1）常规结构化形式

一般情况下为 3 道题，面试时间为 15 分钟，又称为 15 分钟包干制，每道题不单独 计时。2024 年仅苏州-管理岗与盐城阜宁采取 15 分钟包干制，其中苏州为统一组织，阜 宁为单独组织。

（2）特殊结构化形式

一共 3 道题，场外 8 或 7 分钟看题、备考，有专门的备考室及题本、笔、草稿纸。 进场面试答题 12 或 10 分钟，2024 年，出现了如苏州-专技岗以及盐城的滨海、建湖、 响水、亭湖面试答题时长仅 8 分钟。

2024 年，江苏省属、市属以及南京、无锡、扬州、镇江、淮安、连云港等大部分地 区采用特殊结构化形式。其中，江苏省属事业单位有部分单独组织考试，盐城除市属事 业单位外其余区县事业单位均单独组织考试。

从上表可知，江苏事业单位统考面试时间近两年趋于稳定且集中在6月上旬。预计今年的面试时间大概率会在6月上旬。

南通部分指：市属、海门、启东、如皋、开放大学、通州区

苏州部分指：市属、姑苏、吴中、吴江、相城、常熟、太仓、张家港、昆山

扬州部分指：市属、仪征。 淮安部分指：洪泽区、清江浦区

盐城部分指：市属、盐都、射阳、滨海、建湖、阜宁、响水、东台、大丰、亭湖

（1）题干分析

①题干较长，信息量大

江苏省事业单位面试试题整体上来看，题干相对较长，字数较多，包含的信息量 较大，这就十分考验考生在短时间内对信息梳理，以及提取关键信息的能力。

②问法灵活，形式多样

江苏省事业单位面试试题，在问法上逐渐灵活，不再拘泥于“你怎么办”“你怎 么看”，出现了更具体的问法，如“逐一评价”“如何消除”“合理规划”“哪些建 议 ”等。同时还出现了一些复合题型，如将计划组织同个人认知相结合，情景模拟和 人际关系相结合，更加考验考生的综合能力。

注：下表中人际关系一栏的“0”并不是指没有考察，而是常与应急应变、情景模 拟结合考察。

（2）题型题量分析

江苏省事业单位面试通常以3道题为主。下面就2020～2025年江苏省事业单位统考 面试真题，分析一下近年面试的题型分布概况。

①基本情况

从2021 年～2025 年江苏省历年事业单位统考面试真题来看，综合分析题、情景模拟题为必考题型，其主要考查的题型为综合分析题（不含漫画）、情景模拟题、应急应变题、计划组织协调题、人际关系处理题，以及较少出现的漫画题。自我认知及岗位匹配、演讲这几年未有涉及，但也不能排除未来考查这类题型的可能，考生应对此有所了解，做好准备。

②题目特点总结

a.以务实为主据近几年事业单位统考面试试题来看，以考察解决实务的能力为主线，很少有务虚的题目。b.综合分析、情景模拟贯穿始终从2021年到2025年，一共考了 8 道综合分析题，综合分析从未缺席近几年的考试，且占比都较高，是必须重点关注的题型。同理，也应该重点关注情景模拟题。c.偏爱计划组织和应急应变计划组织题和应急应变题也是每年考查的主要题型，在占比上略低于综合分析题，但也是必须重点关注的题型。此外，应急应变常以情景模拟的形式出现，计划组织越来越偏重于务实和落地性。

【小云敲重点】由上表及上述分析可知，在江苏省事业单位面试中，考生应该着重学习综合分析、情景模拟、计划组织、应急应变这几种题型，掌握其答题步骤与精髓，做到得心应手，此外，人际关系处理题、漫画题也应多加关注。

江苏事业单位面试中，一般会选取近期的社会热点进行考查，除此之外也经常会 选取近年长期存在的一些社会现象进行考察。

热点选取的范围较为广泛，有江苏本省热点，也有全国性的话题。虽然一部分热 点涉及到政府长期性工作、社会现象，但总体而言，总会在一定时期再次引起社会关注，在一段时间内再次引起社会广泛讨论，因此都具有时效性强的特点，即着重选取 考试前一年之内的热点，尤其要关注半年之内国内及省内发生的热点事件，同时也要 关注政府相关政务服务、民生政策，社会长期关注的热点。如下表所示：

由此可知，考生要备战好今年事业单位面试，必须多关注近期社会热点，尤其是要关注近年社会长期存在与人们生活相关的社会现象与问题，分析其背后原因，思考解决措施，并结合面试真题揣测出题角度，一方面锻炼自身综合分析能力；另一方面也能防止考试考到自己一无所知的话题，导致关键时刻出现卡壳。

2026江苏事业编面试早鸟课来啦！

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