国考招录十月即将开启！考试流程和评分要提前熟悉起来了！

考试流程与评分机制

一、考试流程

国考从公告发布到最终录用，完整流程包含以下环节（以 2026 年度为例）：

二、考试时长

三、笔面比例及特殊测试

未组织专业能力测试的职位：笔试成绩 × 50%+ 面试成绩 × 50%

组织专业能力测试的职位：笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 35% + 专业能力测试成绩× 15%

1.公安专业科目：公安机关人民警察职位需加试专业科目，含职业素养、基础知识、执法能力等。

2.金融监管/证监会：金融监管总局、证监会职位加试金融经济专业知识。

3.外语水平测试：外交部等 8 个语种职位加试外语水平测试。

4.面试阶段专业测试：部分机关在面试环节组织专业能力测试，如外交部外语口试、海关业务知识测试等。

5.特殊体检标准：警察等特殊职位执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》，含视力、色觉、体能等要求。

注：部分中央机关面试阶段还包含专业能力测试（2026 年度 56 个部门组织），测试内容与职位业务密切相关。面试形式以结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论。

四、笔试合格分数线（五年一致）

2020 年度曾略高于此标准（副省级 110/60，市地级 100/55），2021 年起调整为上述标准并保持至今。

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